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2017-10-09 15:18

  2017年9月21日讯,由JobPlus中国·企业知识库支持,卓鹰人才网、苏州高科集团、苏州人力资源行业协会主办,苏州国际科技园、科创人力资源俱乐部、金柚网等联合主办的“卓学乘梦.共享飞跃——2017第二届苏州企业HR管理分享峰会”在苏州自主创新广场召开,来自苏州国际科技园、生物纳米园、名城商务等苏州科技型企业近200名HR参加了本次分享会。

  随着互联网时代“以人为本、科技创新”发展驱动,科技型中小企业如雨后春笋般的茁壮成长起来,成为了我国自主创新体系的生力军。科技型中小企业特点及规模决定了影响科技型中小企业最主要的因素就是人的因素,知识型人才的创新性、开拓性、稳定性、工作效率直接影响着企业的得失成败。

  由此,科技型企业HR角色由传统的事务性工作者转变为企业战略决策者,角色的转变让HR从自身技能、管理能力、全球战略眼光上提出了更高更全面的要求。

  本次HR管理分享峰会通过汇聚苏州科技型企业HR共同探讨,在不断变革的“互联网 ”中创新形式下的科技企业任职资格管理变化,企业人才的激励与保留、中层领导力培养、未来HR职位规划与趋势等当前最热门的话题。

  透过企业HRD的实践分享,面对面的交流,科技型企业HR如何帮助企业在提升效率优化成本的情况下,对企业人力资源管理更游刃有余,更有的放矢。

  JobPlus:百度上海HRD辛占华《互联网 时代下的科技企业任职资格管理变化》

  据了解,在 “大众创业、万众创新”浪潮下国内涌现出的以“四众”(众创、众包、众扶、众筹)为代表的平台类项目中,JobPlus在此基础上更是创新地推出了以“众享”为核心价值观的互联网公共平台,通过连接中高端职场人士群体,垂直提供在线知识分享和学习交互,通过个人度的知识分享、高质量内容展示个人能力,建立个人品牌,让“伯乐”发现人才。同时面向企业的知识分享,体系建立,拓展企业品宣与合作渠道开发等需求。

  通过线上线下各种不同类型的方式发掘更多有效、有价值的交互,让职场、企业/行业交流圈拥有更全面、更热闹、更有料的学习。

  同时通过联合园区孵化器、投融及各企业服务机构,举办行业峰会、私董会、项目演、创业公开课、专题分享沙龙、创业者/职业人Show秀场、创业/职业大赛等形式,营造更的互动交流氛围。

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