职场英语:简历特长怎么写? 最吃香的7种技能

职场英语:简历特长怎么写? 最吃香的7种技能

2017-10-14 07:05

  ]对于初出茅庐的你而言,拥有一份漂亮的简历将是找到好工作最好的敲门砖。下面为你盘点当下最吃香的7种技能。简历中有它们,将会大大增加你被大公司聘用的机会。如果没有,那就赶紧学起来吧!

  拥有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事实上,他们会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。的创始人Brian McCullough这么说道。以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能:

  “大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据,这已经成为了各大行业内的一种主流。”

  McCullough说招聘者经常搜索这些技能,因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”,所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中是处理物流能力的关键词,就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”

  假如你声称自己是个社交专家,你最好拥有一个活跃的在线主页,并拥有大量的关注者。

  “你有多活跃相当重要。”他说。“你不能只是发微博,必须同时回复别人并加入讨论。”

  “客户关系管理平台在过去的15年间得到了巨大的发展,现在已经成为大部分私人企业甚至公共部门运行的关键所在。”

  能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。

  和这项技能有关的关键词有风险管理、应急管理、公共安全、公共关系、运营管理以及品牌管理。

  假如一个综合管理应聘者的简历上拥益管理相关的内容,他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。

  “你或许是一个普通的销售员,但是假如你能在简历里表示你掌握了另一门外语,你在关键词搜索中被搜到的频率会得到令你难以置信的提升。”

  不论你拥有哪些技能,求职者在创建简历时必须思考招聘经理会搜索哪些东西。比如,招聘者不会搜索诸如“自理能力强”或者“追求细节”之类含糊不清的表述。相反,他们会搜索他们在求职者身上希望获得的技能。所以你必须好好思考下你的工作经验、学历、专业、特长和证书,所有这些都能够成为你的关键词。

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